环县应急管理局发布最新招聘信息。该局为加强应急管理队伍建设，现面向社会公开招聘具备相关专业技能的人才。招聘详情包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等方面的详细信息。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 待遇与福利
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，为确保我县应急管理工作的顺利进行，提高应对突发事件的能力，环县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量。

招聘公告

环县应急管理局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）应急救援指挥岗位：5人

（2）应急管理岗位：3人

（3）综合办公室岗位：2人

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具有岗位所需的专业知识和能力，符合招聘岗位要求。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、报名时间、地点及方式

报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日。

报名地点：环县应急管理局人事部门。

报名方式：现场报名，同时需提交相关证明材料。

4、招聘流程

（1）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查。

（2）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

（3）体检：通过考试的应聘者需进行体检。

（4）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位介绍及要求

1、应急救援指挥岗位

岗位职责：负责应急救援指挥工作，包括突发事件现场指挥、协调相关部门进行应急救援等。

岗位要求：具有应急管理、消防、军事等相关专业的本科及以上学历；具备较强的组织协调能力、应变能力和决策能力；熟悉应急救援流程和相关法律法规。

2、应急管理岗位

岗位职责：负责应急管理相关工作，包括制定应急预案、组织应急演练、协调相关部门开展应急管理等。

岗位要求：具有应急管理、管理学等相关专业的本科及以上学历；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；熟悉应急管理相关法律法规。

3、综合办公室岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

岗位要求：具有良好的行政管理能力和文字功底；具备较强的协调能力和沟通能力；熟悉办公软件操作。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照环县应急管理局相关规定执行，同时享受五险一金等福利待遇。

发展前景

环县应急管理局为应聘者提供了广阔的发展空间和平台，应聘者通过不断学习和努力，可以提升自己的专业技能和综合素质，逐步成长为应急管理领域的专业人才，局内提供良好的晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升至更高级别的岗位。

环县应急管理局本次招聘信息为广纳贤才，诚邀具备专业知识和高度责任感的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建安全、和谐的社会环境贡献力量，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为我国的应急管理工作贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系环县应急管理局人事部门，联系电话：XXXXXXXXXXX。

注意事项

1、应聘者需提交真实有效的证明材料，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收相关通知。

3、报名截止后，未收到考试通知的应聘者，视为未通过资格审查。